Seminar Personal Recruiting

Seminar Personal Recruiting – Die erfolgreiche Personal Suche ändert sich. Die Papierbewerbung hat ausgedient und ebenso die Stellenausschreibung in den regionalen Zeitungen. In Zeiten von Social Media und Web 2.0 suchen immer mehr Personalabteilungen Mitarbeiter über XING, Linkedin und Co.

Seminar Personal Recruiting

Personal Recruiting der neuen Generation

Aber wo findet man nun die geeigneten Fach- und Führungskräfte? Mit dem Seminar Personal Recruiting der neuen Generationen erhalten Sie einen Überblick zu Branchenforen, Branchen-Netzwerken sowie Branchen-Plattformen. Mit dem S&P Tool Recruiting stehen ihnen künftigen die passenden Branchen-Plattformen für ihre Suche zur Verfügung.

 

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Personal Recruiting auf den richtigen Branchen-Plattformen – Fach- und Führungskräfte ohne Umwege finden

Das Weiterbildungs-Seminar „Personal Recruiting der neuen Generation“ zeigt, welche Suchmöglichkeiten es für Personaler im Web 2.0 gibt. Schritt für Schritt wird von der Registrierung und Beschreibung als Person und als Unternehmen bis zur Veröffentlichung von Stellenanzeigen und aktiven Suche von Kandidaten das Wichtigste gezeigt.

Mit Lösungen wie dem Talent Manager von XING wird das Bewerbermanagement einfach und transparent. Möglichkeiten wie Veranstaltungen, der Austausch in Gruppen und das Schreiben von Beiträgen eröffnen neue Perspektiven für alle Mitarbeiter von Personalabteilungen. Unser Kostenüberblick hilft beim Personal Recruiting den Überblick zu behalten und den Fokus auf die relevanten Webseiten und Netzwerke zu lenken.

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Zielgruppe für das Seminar Personal-Recruiting der neuen Generation

Das Interaktive Praxis-Training mit Live-Simulationen „Personal Recruiting der neuen Generation“ richtet sich an alle Mitarbeiter von Personalabteilungen sowie Personalleiter, Personalvorstände, Human Ressource Manager, Social Media Manager, Geschäftsführer, Inhaber, Vorstände und Prokuristen.

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Personal Suche im Web 2.0

Im Seminar „Personal Recruiting der neuen Generation“ werden kompakt und spannend die Chancen der Personal Suche im Web 2.0 behandelt. Hierbei werden auch die Arbeitgeber-Bewertungsportale (z.B. kununu) angesprochen. Im Anschluss wird gezeigt wie man mit geringem zeitlichen und finanziellen Aufwand durch XING, LinkedIn, Facebook, Twitter und Co. die Präsenz bei Fach- und Führungskräften erhöhen kann.

Im zweiten Vortrag liegt der Fokus dann auf dem Einsatz von Karriere-Webseiten (auf der eigenen Homepage), Online-Jobbörsen (Stepstone, Monster, etc.) und Meta-Suchmaschinen (z.B. kimeta) zur optimierten Auffindbarkeit der Stellenausschreibungen. Sie erhalten Tipps für ihre erfolgreiche Präsentation in Branchenforen.

Zusammen mit den Teilnehmern wird nach Bewerberprofilen gesucht. Hierbei wird auf die entscheidenden Schritte, Suchmöglichkeiten und Funktionen von bspw. XING eingegangen. Gemeinsam erarbeiten wir anhand von Live-Beispielen ihr individuelles Recruiting-Profil.

Ihr Vorteil: Sie lernen Online-Recruiting sicher und einfach als Personaler in der Praxis einzusetzen! Kostenlose Monitoring-Tools garantieren bei der Personalsuche eine optimale Erfolgskontrolle im Web 2.0! Ein echter Vorsprung in der Praxis.

 

Buchung des Recruiting-Seminars zur Weiterbildung

Buchen Sie jetzt das Seminar über das Anmeldeformular. Alle unsere Bildungsangebote sind nach AZAV, Ö-Cert sowie DIN 9001:2008 zertifiziert. Der Teilnahmepreis wird von daher vom europäischen ESF sowie von regionalen Förderstellen gefördert. Weitere Informationen sowie Ansprechpartner erhalten Sie im Bereich Weiterbildungsförderung Hier finden Sie weitere Informationen:

Oder nehmen Sie mit uns direkt Kontakt auf. Unsere Seminarberatung freut sich auf Sie!

 

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