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Die Basis für Erfolg – Arbeitsrecht und Personalwesen

6. Mai 2019

Die Basis für Erfolg – Arbeitsrecht und Personalwesen – Seminar E01 – S&P Seminare

  • Geringe Kompetenzen und Motivation der Mitarbeiter – Was tun? 
  • Persönliche Hürden und Ablehnung- Psychologische Spiele erkennen und richtig damit umgehen 
  • Das müssen Sie wissen – Die Grundlagen des Arbeitsrechts 
  • Führung von schwierigen Mitarbeitern – Typische arbeitsrechtliche Fehler vermeiden 
  • Variable Vergütungssysteme rechtlich sicher umsetzen

Ihr Nutzen:

  Tag 1

  • Schlechte Leistung, geringe Motivation, Widerstand bei neuen Aufgaben — Führungssituationen im Grenzbereich 
  • Persönliche Hürden von Mitarbeitern beseitigen — Einstellung und Verhalten gezielt verändern 

  Tag 2

  • Ihre Handlungsspielräume und Pflichten im Arbeitsrecht 
  • Typische Fallen und Irrtümer im Arbeitsrecht 
  • Variable Vergütung rechtssicher gestalten

Ihr Vorsprung:

  Jeder Teilnehmer erhält Tools und Checklisten zu den Themen: 

  • S&P Leitfaden: Low- Performer systematisch identifizieren 
  • Checkliste: Persönliche Schwierigkeiten des Mitarbeiters erkennen 
  • S&P Checkliste: Zielvereinbarungs- und Mitarbeitergespräche erfolgreich führen 
  • S&P Checkliste: Kritik-und Feedbackgespräch als Coach erfolgreich führen 
  • S&P Info: Aktuelle Rechtsprechung zum Arbeitsrecht 
  • S&P Leitfaden: Einführung von variablen Vergütungssystemen
Die Basis für Erfolg – Arbeitsrecht und Personalwesen

Details

Datum:
6. Mai 2019

Veranstaltungsort

Berlin, Deutschland