Grundlegende Fragen – Erfolgreich Veränderungsprozesse gestalten

Grundlegende Fragen – Erfolgreich Veränderungsprozesse gestalten Veränderungsprozesse stehen häufig im Widerspruch zu den Bedürfnissen der Menschen, die im Unternehmen arbeiten. Die meisten Menschen bevorzugen das Bekannte und stehen Veränderungen ängstlich, unsicher oder ablehnend gegenüber. Change Management bietet einen Führungsansatz um