Zertifikat HR-Manager – Das S&P Unternehmerforum setzt neue Standards in der Ausbildung mit dem Zertifikat HR-Manager und schafft einen einheitlichen Qualitätsrahmen für Weiterbildung von Führungskräften. Der modulare Aufbau unserer Seminare und Trainings sichert eine schnelle und direkte Umsetzung in die Praxis.

Zertifikat HR-Manager

 

Zertifikat HR-Manager (S&P) – S&P Lehrgangs-System

Erfolgreich als kaufmännischer Leiter

> Strategie und Ziele messbar gestalten: Unternehmenserfolg, Teamerfolg und Individualerfolg

> Zielvereinbarung als Führungs-, HR- und Steuerungsinstrument

> Erfolgreiche Bewerber-Interviews mit gezielten Fragestrategien und Fragetechniken

> Chancen und Mehrwert der neuen Medien für Ihre Personalarbeit

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Lehrgangs-System Zertifikat HR-Manager (S&P)

Modul 1: Strategie – Zielsystem – Vergütung

Modul 2: Kommunikation & Führung

Modul 3: Professionelle Personalauswahl

Modul 4: Kandidaten-Check online 

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Das Zertifikat HR-Manager (S&P) dokumentiert die Schulung und Prüfung in den Bereichen Zielvereinbarung und Mitarbeitergespräche, Einführung von variablen Vergütungssystemen, Definition einer passgenauen Personalstrategie sowie effizientes Recruiting von Fach- und Führungskräften. Sie erhalten so die Möglichkeit erlerntes Wissen nachzuweisen und sich ein Alleinstellungsmerkmal als zertifizierter HR-Manager zu erwerben. Zudem verfügen Sie nach der Qualifizierung als HR-Manager (S&P)  über eine Querschnittsfunktion im Unternehmen und entscheiden über den zukünftigen Erfolg oder Misserfolg Ihrer Firma.

Im Rahmen des Lehrgangs werden Ihnen Muster-Leitfäden, Bewertungs-Tools und Checklisten an die Hand gegeben. Dies ermöglicht Ihnen eine sichere Umsetzung in der eigenen Unternehmer-Praxis.

 

Zertifikat HR-Manager

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Zielgruppe Zertifikat HR-Manager – S&P Lehrgangs-System

Geschäftsführer, Inhaber, Vorstände, Unternehmer, Prokuristen und Bevollmächtigte, Abteilungsleiter, Teamleiter, Personalleiter sowie Vertriebsleiter, Produktionsleiter und kaufmännische Leiter, Geschäftsführende Gesellschafter  und Führungskräfte, Nachfolger, Aufsichts- und Verwaltungsräte, Führungskräfte die eine Position als Geschäftsführer anstreben,  Mitarbeiter von Personalabteilungen sowie Personaler, Human Ressource Manager und Social Media Manager

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Ihr Ansprechpartner – Zertifikat HR-Manager (S&P)

Haben Sie noch Fragen zu unserem Lehrgangs-System Zertifizierung HR-Manager (S&P)? Sie benötigen eine fachliche Beratung oder möchten sich anmelden?
Unser Ansprechpartner steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
Fachbereich Weiterbildung
Telefon: +49 89 452 429 70 – 100
Fax: +49 89 452 429 70 – 299
E-Mail: service@sp-unternehmerforum.de

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Führung – Kommunikation – Teamentwicklung – Zertifikat HR-Manager (S&P)

Seminar Führen: Die 8 erfolgreichsten Führungstechniken

Seminar Führen: Führen mit System

Seminar Führen: Konfliktmanagement: Lösungen für den Führungsalltag

Seminar Führen: Führen von Hochleistungsteams

Seminar Führen: Souverän entscheiden – besser führen

Seminar Führen: Führung und Personalentwicklung

Seminar Führen: Seminar Zielvereinbarung und variable Vergütung als Führungsinstrument

Seminar Kommunikation: Kommunikationstraining

Seminar Führen: Zielvereinbarung und variable Vergütung als Führungsinstrument

Seminar Teamentwicklung: Zielvereinbarung und Mitarbeitergespräche

Seminar Teamentwicklung: Personal-Suche der neuen Generation

Seminar Teamentwicklung: Teamentwicklung

Seminar Teamentwicklung: Mitarbeitermotivation

 

Zertifikat HR-Manager (S&P) – Ihr Vorsprung in der Praxis

360 Grad Feedback – S&P Unternehmerforum

 

Weitere Informationen zu unseren Weiterbildungs-Seminaren und Förderungen.