Zertifikat HR-Manager – Das S&P Unternehmerforum setzt neue Standards in der Ausbildung mit dem Zertifikat HR-Manager und schafft einen einheitlichen Qualitätsrahmen für Weiterbildung von Führungskräften. Der modulare Aufbau unserer Seminare und Trainings sichert eine schnelle und direkte Umsetzung in die Praxis.
Zertifikat HR-Manager (S&P) – S&P Lehrgangs-System
Erfolgreich als kaufmännischer Leiter
> Strategie und Ziele messbar gestalten: Unternehmenserfolg, Teamerfolg und Individualerfolg
> Zielvereinbarung als Führungs-, HR- und Steuerungsinstrument
> Erfolgreiche Bewerber-Interviews mit gezielten Fragestrategien und Fragetechniken
> Chancen und Mehrwert der neuen Medien für Ihre Personalarbeit
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Lehrgangs-System Zertifikat HR-Manager (S&P)
Modul 1: Strategie – Zielsystem – Vergütung
Modul 2: Kommunikation & Führung
Modul 3: Professionelle Personalauswahl
Modul 4: Kandidaten-Check online
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Das Zertifikat HR-Manager (S&P) dokumentiert die Schulung und Prüfung in den Bereichen Zielvereinbarung und Mitarbeitergespräche, Einführung von variablen Vergütungssystemen, Definition einer passgenauen Personalstrategie sowie effizientes Recruiting von Fach- und Führungskräften. Sie erhalten so die Möglichkeit erlerntes Wissen nachzuweisen und sich ein Alleinstellungsmerkmal als zertifizierter HR-Manager zu erwerben. Zudem verfügen Sie nach der Qualifizierung als HR-Manager (S&P) über eine Querschnittsfunktion im Unternehmen und entscheiden über den zukünftigen Erfolg oder Misserfolg Ihrer Firma.
Im Rahmen des Lehrgangs werden Ihnen Muster-Leitfäden, Bewertungs-Tools und Checklisten an die Hand gegeben. Dies ermöglicht Ihnen eine sichere Umsetzung in der eigenen Unternehmer-Praxis.
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Zielgruppe Zertifikat HR-Manager – S&P Lehrgangs-System
Geschäftsführer, Inhaber, Vorstände, Unternehmer, Prokuristen und Bevollmächtigte, Abteilungsleiter, Teamleiter, Personalleiter sowie Vertriebsleiter, Produktionsleiter und kaufmännische Leiter, Geschäftsführende Gesellschafter und Führungskräfte, Nachfolger, Aufsichts- und Verwaltungsräte, Führungskräfte die eine Position als Geschäftsführer anstreben, Mitarbeiter von Personalabteilungen sowie Personaler, Human Ressource Manager und Social Media Manager
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Ihr Ansprechpartner – Zertifikat HR-Manager (S&P)
Haben Sie noch Fragen zu unserem Lehrgangs-System Zertifizierung HR-Manager (S&P)? Sie benötigen eine fachliche Beratung oder möchten sich anmelden?
Unser Ansprechpartner steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
Fachbereich Weiterbildung
Telefon: +49 89 452 429 70 – 100
Fax: +49 89 452 429 70 – 299
E-Mail: service@sp-unternehmerforum.de
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Führung – Kommunikation – Teamentwicklung – Zertifikat HR-Manager (S&P)
Seminar Führen: Die 8 erfolgreichsten Führungstechniken
Seminar Führen: Führen mit System
Seminar Führen: Konfliktmanagement: Lösungen für den Führungsalltag
Seminar Führen: Führen von Hochleistungsteams
Seminar Führen: Souverän entscheiden – besser führen
Seminar Führen: Führung und Personalentwicklung
Seminar Führen: Seminar Zielvereinbarung und variable Vergütung als Führungsinstrument
Seminar Kommunikation: Kommunikationstraining
Seminar Führen: Zielvereinbarung und variable Vergütung als Führungsinstrument
Seminar Teamentwicklung: Zielvereinbarung und Mitarbeitergespräche
Seminar Teamentwicklung: Personal-Suche der neuen Generation
Seminar Teamentwicklung: Teamentwicklung
Seminar Teamentwicklung: Mitarbeitermotivation
Zertifikat HR-Manager (S&P) – Ihr Vorsprung in der Praxis
360 Grad Feedback – S&P Unternehmerforum
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